Piense por un momento la ventaja que su empresa tendría sobre las demás si sus colaboradores aprendieran a completar tareas en una hora en vez de ocho, a entregar proyectos en un día en vez de quince, o una semana en vez de un mes.
Piense por un momento la ventaja que su empresa tendría sobre las demás si sus colaboradores aprendieran a completar tareas en una hora en vez de ocho, a entregar proyectos en un día en vez de quince, o una semana en vez de un mes.
"SPEED" es un sistema estructurado y fácil de implementar, dirigido a toda la fuerza de trabajo. Basado en video, discusión de grupo y ejercicios participativos, este refinado sistema de aprendizaje le permitirá reducir dramáticamente el tempo y esfuerzo que toma a sus empleados completar proyectos, terminar tareas y cumplir promesas a los clientes.
Es un programa basado en interacción de grupo, fácil de implementar, que le permitirá desarrollar en sus colaboradores habilidades para:
- Instalar sentido de urgencia
- Organizarse
- Establecer prioridades
- Reducir el tiempo que toma completar cualquier tarea
- Actuar de inmediato
- Manejar el tiempo
- Ser más eficientes
- Comunicarse
- Cumplir promesas
- Eliminar distracciones
- Hacer las cosas bien desde la primera vez
- Acabar con la mentalidad de "mañana"
Rapidez reduce costos y atrae más clientes.
LUGAR
GUADALAJARA
Lugar: SPACIO LA VALLA
(C. M. Champagnat 2981-F,
Loma Bonita Sur, Zapopan, Jalisco)
Horario: 9:00 a 18:00 hrs.
Facilitador del programa
JOSÉ LUIS ACEVEDO
Cursó la carrera de Licenciatura en Relaciones Industriales en el Instituto Tecnológico de Estudios Superiores de Occidente (ITESO, Universidad Jesuita) en Guadalajara.
Estudió la maestria en Desarrollo Humano en el ITESO, asi como la Maestría en Desarrollo Organizacional en la Universidad del Valle de Atemajac. CERTIFICADO en NET PROMOTER SCORE por FRED REICHHELD en San José, California.
Colaboró durante 16 años en el área de recursos humanos a nivel gerencial con Aralmex (metal mecánica), Iga, S.A. (metal mecánica), Grupo de Gas (comercio), Grupo Montes (alimentos), y Gigante (comercial). Además de 3 años en la división comercial en el Grupo Sidek como consultor interno.
Es Fundador y Director General de Plus Consultores, firma orientada a proporcionar tecnología para Cultura de Calidad, Productividad y Servicio.
Desde 1992 es Consultor Representante del Service Quality Institute de Minneapolis Minn., y está certificado para facilitar tanto los programas gerenciales como del personal de línea.
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- MATERIAL DE TRABAJO
- ALIMENTACIÓN
- DIPLOMA DE PARTICIPACIÓN
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