Family Business
Proceso de acompañamiento a la Familia empresaria para su formalización en la empresa y simultáneamente lograr armonía familiar.
Proceso de implementación de su Institucionalización
Desarrollo de una Cultura de Efectividad
1. Constitucionalidad a nivel de Socios y Acuerdos de Familia:
- Acuerdos y compromiso de Familia
- Figura Jurídica de la organización
- Formación Consejo, Protocolo familiar
- Nombramiento del Director General
2. Consolidación Equipo de Dirección y Organización:
- Estructura formal de la organización
- Roles, Descripciones y perfiles puestos clave
- Proceso Integración equipo
- Planes de Desarrollo carrera y vida
3. Planeación Estratégica y Operativa:
- Manual de Planeación
- Fundamentos Institucionales: Misión, Visión
- Estrategia del Negocio
- Objetivos largo y corto plazo
4. Tecnología y Sistemas de Administración:
- Manual de Normatividad
- Manual de Organización
- Guía Mejores Prácticas
- Guías de Operación
5. Fortalecimiento áreas funcionales vitales y Calidad Total:
- Diagnóstico y Plan de Cada ÁREA: Finanzas, Comercial, Operaciones y Capital Humano
- Clima Organizacional sano
- Desarrollo de personal, Capacitación
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