Ha sido ejecutivo (30 años) en empresas transnacionales como Hewlett Packard, Motorola, Alestra, Solectron y Nextel, apoyándolas en el logro sus objetivos estratégicos mediante la implantación de tecnologías de la información y la gestión del cambio cultural asociado.

Es consultor (Ingeniero en Desarrollo Empresarial) con más de 15 años de experiencia en las áreas de planeación estratégica, gestión de proyectos, mercadotecnia, ventas, reingeniería de procesos, liderazgo y administración general en empresas medianas y pequeñas (PYMES).

Facilitador durante 15 años en programas de capacitación para el desarrollo de habilidades gerenciales ha ofrecido talleres sobre: liderazgo, gestión de proyectos, gestión de procesos, comunicación, trabajo en equipo, negociación, administración del tiempo y coaching.

Profesor a tiempo parcial (25 años) ha impartido cursos de matemáticas, programación de computadoras, ingeniería de software, sistemas de información, administración e innovación empresarial (UNAM, UAG, ITESO, UP).

Estudió la carrera y la maestría en Ingeniería Electrónica en la UNAM, una Maestría en Administración en la Universidad Central de Michigan y otra en Estudios Humanísticos con especialidad en Ética en el ITESM. Ha cursado diversos diplomados técnicos y humanísticos y está certificado como Coach de Negocios por Action International.

Ha colaborado como consultor y facilitador de Plus Consultores en proyectos de Desarrollo Organizacional durante más de 15 años.