MIP (Desarrollo Ejecutivo)

Desarrollo Ejecutivo

El programa sienta las bases de una organización inteligente por medio de la mejora en el desempeño de competencias clave en los participantes.

Contenido

1 ESTRATEGIA PERSONAL
Trabajando por finalidades: Dominio personal, administración del tiempo y creación de una visión compartida.

2 LOGRANDO RESULTADOS EN EQUIPO
Integración del equipo: Pensamiento sistémico, evaluación y corrección, mejorando equipo de alto rendimiento.

3 APRENDIZAJE INDIVIDUAL
Modelos mentales y manejo de reuniones: Modelos mentales, Organizar y proveer información, difusión del aprendizaje

4 APRENDIZAJE COLECTIVO
Planeación coaching: Estrategias de aprendizaje en equipo, toma de dediciones, manejo de reuniones.

5 CREATIVIDAD APLICADA AL DESARROLLO
Desarrollo de colaboradores: Inteligencia emocional, empatía, creatividad, negociación.

6 BIENESTAR TOTAL
Este taller es impartido por médicos del deporte, nutriólogos y especialistas para conformar habilidades de atención y cuidado del cuerpo. Diagnóstico y acondicionamiento físico, nutrición y control de peso, Manejo de estrés.

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